Le Human Roadmap
Le rythme
complète
la force
Avez-vous déjà suivi une formation qui vous a stimulé et inspiré et de retour dans votre quotidien ce que vous avez appris s’est dilué dans le temps jusqu’à ce que cela ne devienne plus qu’un bon souvenir?
Pour que la force d’un enseignement, d’une prise de conscience ou d’une formation porte ses fruits il lui faut du rythme, de la répétition. Un enfant tombe des milliers de fois avant de savoir marcher. De la même façon, en tant qu’adulte, il nous faut pratiquer, répéter et nous entraîner avant de pouvoir intégrer et utiliser une nouvelle méthode de travail, une façon d’être et de voir les choses. Comme le dit si bien le dicton : C’est en forgeant que nous devenons forgeron. Les RDV des leaders inspirés conjugue la force des enseignements sur plusieurs jours de formation et le rythme avec des espaces de pratique mensuel pour intégrer en profondeur l’esprit et les pratiques des leaders inspirés dans vos activités, vos projets et votre vie. « Practice makes perfect »
Un espace-temps qui invite à la rencontre, à l’échange, au partage, à la réflexion, au soutien mutuel et à l’expérience collective. « Seul on va plus vite. Ensemble, on va plus loin. » Proverbe africain
Le RDV des Leaders Inspirés est bien plus qu’un rassemblement d’intellects. C’est la rencontre des âmes, des cœurs et des esprits. Je fais ressortir le meilleur en toi. Tu fais ressortir le meilleur en moi, en nous. Ensemble, nous sommes une force incroyable, Bien plus que la somme des parties. Le RDV des Leaders Inspirés est la rencontre du meilleur de moi avec le meilleur de toi pour le meilleur de nous. Partenaires égaux dans cette aventure, nous apprécions la valeur de chacun et notre engagement pour l’intention et le but est vivant. Dans cette danse entre la structure et la liberté, le pouvoir réside dans le processus qui promeut l’inclusion, le consensus et la transparence. Tout est possible quand nous apportons nos supers-pouvoirs dans le cercle! Et nous, nous sommes très curieux de découvrir ce qui est possible quand toi et toi et toi et moi, et moi et nous … sommes en résonance. Texte inspiré d’un poème de Dorothy Oger
Nous devenons
ce que nous
pratiquons
Quatre mots : Expérimenter, Découvrir, Apprendre, Pratiquer. Quatre mots au Cœur de ce que sont Le RDV des Leaders Inspirés.
Expérimenter, c’est faire l’expérience de … Faire l’expérience de quelque chose est la plupart du temps très différent de simplement parler de la chose en question.
L’expérience se trouve au-delà des mots.
Manger une pomme n’a rien à voir avec parler de ce qu’est une pomme”.
Dans une expérience, tu découvres souvent quelque chose de nouveau ou alors quelque chose que tu savais mais que tu avais oubliée. Par l’expérience, tu apprends souvent bien plus rapidement que par la théorie, mais ce sera souvent uniquement par une pratique régulière que tu deviendras inconsciemment compétent et que tu pourras réellement percevoir des changements durables dans ta vie. Envie de pratiquer l’art d’être humain?
Expérimenter, c’est faire l’expérience de … Faire l’expérience de quelque chose est la plupart du temps très différent de simplement parler de la chose en question.
L’expérience se trouve au-delà des mots.
Manger une pomme n’a rien à voir avec parler de ce qu’est une pomme”.
Dans une expérience, tu découvres souvent quelque chose de nouveau ou alors quelque chose que tu savais mais que tu avais oubliée. Par l’expérience, tu apprends souvent bien plus rapidement que par la théorie, mais ce sera souvent uniquement par une pratique régulière que tu deviendras inconsciemment compétent et que tu pourras réellement percevoir des changements durables dans ta vie. Envie de pratiquer l’art d’être humain?
Aller à la rencontre de sa vie intérieure, consciente et inconsciente, et observer les effets miroir sur ce que j’expérimente dans les différents écosystèmes dans lesquels je vis.
Qui croit encore que ce qui est extérieur à soi façonne sa réalité intérieure, façonne ses états émotionnels et son bien-être personnel ?
Que penseriez-vous de commencer à inverser cette situation et décider de croire le contraire, en vous disant par exemple :
« Et si mon mindset (= mes pensées conscientes et inconscientes, mes convictions et mes croyances, les rôles que je choisis de jouer dans la vie, les doctrines auxquelles j’adhère, etc.) était à l’origine de chacune de mes émotions, de mes actions et ainsi de chaque résultat tangible ou intangible que la vie me propose ? Peut-être que cela n’est pas vrai et nous vous invitons à douter ce point de vue, mais dans tous les cas, si vous choisissiez d’y adhérer, cela vous donnerait un sacré pouvoir sur votre vie. Êtes-vous prêts pour l’exploration?
Que penseriez-vous de commencer à inverser cette situation et décider de croire le contraire, en vous disant par exemple :
« Et si mon mindset (= mes pensées conscientes et inconscientes, mes convictions et mes croyances, les rôles que je choisis de jouer dans la vie, les doctrines auxquelles j’adhère, etc.) était à l’origine de chacune de mes émotions, de mes actions et ainsi de chaque résultat tangible ou intangible que la vie me propose ? Peut-être que cela n’est pas vrai et nous vous invitons à douter ce point de vue, mais dans tous les cas, si vous choisissiez d’y adhérer, cela vous donnerait un sacré pouvoir sur votre vie. Êtes-vous prêts pour l’exploration?
Sommes-nous humains avant d’être leaders ? Le leadership est-il possible sans nos qualités humaines intrinsèques ?
Nous sommes tous leaders de nos vies et donc responsable et en charge de notre réalité.
Nous sommes tous leaders de nos vies et donc responsable et en charge de notre réalité.
Lorsque notre leadership intègre l’humanitude alors il peut être au service de chacun et de tous. Le leadership personnel nous permet de nous appuyer sur nos talents, nos forces de vie et nos compétences pour mettre en place notre socle positif à partir duquel nous pouvons construire notre présent désiré et nos projets à venir. Les RDV des leaders inspirés vous permet d’identifier votre socle positif et vos qualités d’humanitude pour qu’ils soient à votre service et au service de ceux qui comptent sur vous.
Comment composer avec un monde qui s’accélère ? Avez-vous un tableau de bord agile et holistique ? Comment naviguer entre compliqué et complexité ?
La pratique des 7+1 dimensions des leaders inspirés permet à chacun de prendre soin de ses besoins d’une façon dynamique et durable dans ses différents écosystèmes. Les 7+1 dimensions sont reliées entre elles et forment un grand tout.
Le mouvement permanent : Au rythme de leurs saisons, nos écosystèmes se transforment et évoluent. Nous ne pouvons arrêter ce mouvement ni le contrôler. Il s’agit de l’accompagner tout en se laissant porter par son énergie.
Le sens : UN GPS intemporel. Étroitement lié à notre puissance intérieure c’est la source de notre vision. Savoir où l’on va et pourquoi nous permet de libérer notre énergie créatrice pour qu’elle soit au service de l’action et du faire.
Le leadership : C’est une façon d’être. Il n’y a pas un modèle mais « des » modèles. A chacun de trouver le sien et de le mettre ou pas au service d’une inspiration collective.
L’humanitude : Il n’y a plus de secret. Ce qui nous rend, nous humains, heureux ce sont les relations humaines et surtout la qualité de ces relations. L’humanitude est une philosophie de la relation.
L’engagement : l’action permet que les cathédrales se construisent et marquent l’histoire à jamais. L’engagement est la force motrice derrière la réalisation de tout projet.
La création de valeur : C’est une réalité multidimensionnelle du potentiel de création et de contribution de chacun. Elle émane de notre centre et rayonne dans tous nos écosystèmes. Quand elle est bien intentionnée elle n’a pas de limite.
La magie : elle se manifeste lorsque nous lui donnons la place et sommes alignés avec notre capacité à nous émerveiller et à créer. C’est la partie immergée de l’iceberg. La pratique des 7 + 1 dimensions permet de multiplier les moments de « grâce » aussi connu sous le nom de « flow ».
L’amour : il est omniprésent lorsque nous ouvrons nos cœurs à son énergie créatrice sans limite.
La pratique des 7+1 dimensions des leaders inspirés permet à chacun de prendre soin de ses besoins d’une façon dynamique et durable dans ses différents écosystèmes. Les 7+1 dimensions sont reliées entre elles et forment un grand tout.
Le mouvement permanent : Au rythme de leurs saisons, nos écosystèmes se transforment et évoluent. Nous ne pouvons arrêter ce mouvement ni le contrôler. Il s’agit de l’accompagner tout en se laissant porter par son énergie.
Le sens : UN GPS intemporel. Étroitement lié à notre puissance intérieure c’est la source de notre vision. Savoir où l’on va et pourquoi nous permet de libérer notre énergie créatrice pour qu’elle soit au service de l’action et du faire.
Le leadership : C’est une façon d’être. Il n’y a pas un modèle mais « des » modèles. A chacun de trouver le sien et de le mettre ou pas au service d’une inspiration collective.
L’humanitude : Il n’y a plus de secret. Ce qui nous rend, nous humains, heureux ce sont les relations humaines et surtout la qualité de ces relations. L’humanitude est une philosophie de la relation.
L’engagement : l’action permet que les cathédrales se construisent et marquent l’histoire à jamais. L’engagement est la force motrice derrière la réalisation de tout projet.
La création de valeur : C’est une réalité multidimensionnelle du potentiel de création et de contribution de chacun. Elle émane de notre centre et rayonne dans tous nos écosystèmes. Quand elle est bien intentionnée elle n’a pas de limite.
La magie : elle se manifeste lorsque nous lui donnons la place et sommes alignés avec notre capacité à nous émerveiller et à créer. C’est la partie immergée de l’iceberg. La pratique des 7 + 1 dimensions permet de multiplier les moments de « grâce » aussi connu sous le nom de « flow ».
L’amour : il est omniprésent lorsque nous ouvrons nos cœurs à son énergie créatrice sans limite.
Nous ne sommes pas conçus pour aller à 100 km /h mais à 4!
C’est à cette vitesse que nous pouvons nous connecter à notre nature humaine qui nous permet de nous connecter aux autres et à tout ce qui nous entoure, nous émerveiller, réfléchir et à rêver.
C’est à cette vitesse que nous pouvons nous connecter à notre nature humaine qui nous permet de nous connecter aux autres et à tout ce qui nous entoure, nous émerveiller, réfléchir et à rêver.
Nous avons besoin de ces espaces temps pour créer notre présent et notre futur, se ressourcer, prendre conscience, intégrer, relativiser, faire nos choix, et décider.
C’est l’inverse de faire un peu de tout et beaucoup de rien. En ralentissant je me connecte à tout mon potentiel pour le mettre au service de ma vie, de mes projets et de mes rêves.
Quand le prend le temps de ralentir je peux ensuite accélérer en allant dans la bonne direction.
C’est l’inverse de faire un peu de tout et beaucoup de rien. En ralentissant je me connecte à tout mon potentiel pour le mettre au service de ma vie, de mes projets et de mes rêves.
Quand le prend le temps de ralentir je peux ensuite accélérer en allant dans la bonne direction.
Work life balance
Quels sont vos besoins ? Que mettez-vous en œuvre pour les satisfaire ? Quelle place réservez-vous à ce qu’il y a d’important dans votre vie ? N’oublions pas que nous sommes avant tout des êtres humains. Nous avons tous des besoins à satisfaire et ceci dans notre vie privée comme au travail, mais aussi au niveau de notre santé et notre spiritualité.
Mettre de côté un ou plusieurs de ces besoins amène un déséquilibre et un manque d’harmonie dans nos vies. Les conséquences sont multiples : conflits, frustrations, épuisement etc.…
Quels sont vos besoins ? Que mettez-vous en œuvre pour les satisfaire ? Quelle place réservez-vous à ce qu’il y a d’important dans votre vie ? N’oublions pas que nous sommes avant tout des êtres humains. Nous avons tous des besoins à satisfaire et ceci dans notre vie privée comme au travail, mais aussi au niveau de notre santé et notre spiritualité.
Mettre de côté un ou plusieurs de ces besoins amène un déséquilibre et un manque d’harmonie dans nos vies. Les conséquences sont multiples : conflits, frustrations, épuisement etc.…
Nous sommes à un tournant crucial de notre existence en tant qu’humain et humanité sur terre.
Quelle est notre contribution positive pour un monde désirable dans lequel nos enfants pourront vivre sereinement?
Un changement de paradigme drastique doit se produire, dans tous les milieux et à toutes les échelles en ce qui concerne notre vision du monde sur la création de valeurs et nos priorités.Nous vous proposons de changer de modèle et de mettre du sens dans toutes les sphères de vos vies. Avant de chercher à s’enrichir ou à mettre en avant notre bénéfice personnel nous devons nous poser les bonnes questions :
Est-ce que mon action, qu’elle soit associative ou professionnelle, est au service de l’humain? De la société? Du développement durable? De la paix dans le monde? Du bien commun? De la planète? Etc…
Imaginez un monde ou la priorité des humains, des leaders inspirés et des entreprises serait au service de l’humain, de créer du bien-être, et un modèle durable et respectueux de l’environnement.
Imaginez qu’en vous focalisant sur ces priorités vous ayez du succès et réussissiez vos vies.
Rejoignez les nombreuses personnes, leaders et entreprises qui ont déjà fait le pas.